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2009-11-25
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CrisisEconomica
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Iberpotash presenta un ERE que paralizará las minas del Bages durante 6 meses
La dirección de la empresa Iberpotash, propietaria de las minas del Bages, ha anunciado hoy a los comités de empresa de los centros de Súria y Sallent la presentación de un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) temporal, que supondrá cerrar las minas seis meses durante 2010.
El ERE se aplicará al personal de interior de las dos minas, Sallent y Súria, al de las fábricas de tratamiento de mineral, así como a los trabajadores de oficinas y servicios indirectos, y aunque Iberpotash no ha precisado la cifra exacta de empleados afectados, podría superar las 800 personas.
Noticia completa: www.adn.es/local/lleida/20091124/NWS-179...
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2009-11-25
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CrisisEconomica
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Michelin cambia 86 prejubilaciones con relevo por un ERE en Valladolid
Un total de 386 trabajadores de Michelin, 86 de ellos de la fábrica de Valladolid, podrían verse inmerso en un expediente de regulación de empleo (ERE), según anunció la dirección de la empresa el lunes pasado.
Michelin pesentó al Comité Intercentros de las fábricas de Aranda de Duero, Valladolid y Vitoria el pasado lunes día 23 dos nuevas medidas para 'hacer frente a la crisis': un ERE y la prórroga del Acuerdo Marco de Excepcionalidad (AME) hasta finales de 2010.
Noticia completa: www.elmundo.es/elmundo/2009/11/25/castil...
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2009-11-13
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CrisisEconomica
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Trabajadores afectados por ERE se multiplican por 9 hasta septiembre y triplican a los de todo 2008
El número de trabajadores afectados por expedientes de regulación de empleo (ERE) se multiplicó por 9 en los nueve primeros meses del año, mientras que los expedientes autorizados por las autoridades laborales fueron casi cinco veces más que los de igual periodo de 2008, según los últimos datos del Ministerio de Trabajo e Inmigración.
En concreto, 435.564 trabajadores se vieron afectados por un ERE hasta septiembre, frente a los 46.947 del mismo periodo de 2008, lo que, en términos relativos, implica una subida del 828%...
www.europapress.es/economia/laboral-0034...
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2009-10-19
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CrisisEconomica
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Empleo ya ha resuelto el 76% de ERES que han presentado empresas granadinas
La Delegación de Empleo de Granada ha resuelto el 76 por ciento de los Expedientes de Regulación de Empleo (ERE) que han presentado las empresas granadinas, quienes han tramitado 92 regulaciones que han afectado a 914 trabajadores.
Según han informado a Efe fuentes de esta administración, en la provincia de Granada se han resuelto setenta expedientes, mientras que el resto aún está pendiente de resolución o en fase de tramitación...
granadadigital.com/index.php/economia_gr...
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2009-09-25
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CrisisEconomica
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Opel presenta un nuevo ERE temporal para 600 empleados de la planta zaragozana
No corren buenos tiempos para la planta zaragozana de Opel. A los rumores sobre las intenciones reales de su nuevo comprador, la multinacional canadiense Magna junto con el banco ruso Sberbank, se suma ahora un nuevo Expediente de Regulación de Empleo (ERE). Y es que, según comunicó ayer la dirección de la empresa a la Comisión Permanente de la planta, los trabajadores de Figueruelas se enfrentan a un nuevo ERE, que esta vez afectará a 600 empleados. Será el cuarto expediente al que tengan que hacer frente los trabajadores de la filial zaragozana en sólo un año.
La empresa comunica su intención a los empleados, justo en el momento en el que acaban de cumplir con uno de los ERE previstos. Durante todos los lunes de este mes de septiembre, lo plantilla ha ido al paro para regular la producción de la planta zaragozana.
Cada vez es mayor la incertidumbre que se vive en la factoría aragonesa. Las últimas noticias que publica la prensa germana -se habla de más de 2.000 despidos, cuando estaban previstos 1.700- no hacen más que acrecentar los rumores sobre el incierto futuro de la planta aragonesa. Si a esto se añade, el nuevo ERE, la situación de la planta parece no mejorar.
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2009-08-31
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CrisisEconomica
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Los trabajadores afectados por un ERE se multiplican por 12 en el primer semestre
Los expedientes de regulación de empleo (ERE) autorizados en el primer semestre afectaron a 325.456 trabajadores, doce veces más que en el mismo periodo de 2008, de los que la mayoría, 261.285 (el 80,22%), procedía de la industria, según datos del Ministerio de Trabajo e Inmigración.
De acuerdo con el Boletín de Estadísticas Laborales (BEL), los afectados por un ERE pasaron de 27.288 en los seis primeros meses de 2008 a 325.456 en el mismo periodo de este año. Entre enero y junio, el número de expedientes autorizados se multiplicó casi por seis, hasta los 10.382 (frente a los 1.770 de un año antes), de los que 9.460 se pactaron y afectaron a 281.731 trabajadores y 922 no fueron pactados y se hicieron para 43.725 personas.
Noticia completa:
www.cotizalia.com/cache/2009/08/28/notic...
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2009-08-24
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CrisisEconomica
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Aurgi presenta un ERE temporal en 24 de sus 27 centros de toda España
La dirección de la cadena de reparación de automóviles Aurgi, propiedad del fondo Thesan Capital, ha presentado a los representantes de los trabajadores un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) de carácter temporal, que tendrá una duración de doce meses y afectará a 24 de los 27 centros que posee la compañía en toda España.
Según informaron fuentes sindicales, la dirección de Aurgi, los representantes de UGT y de CC.OO. y los delegados de personal de los centros afectados han mantenido una reunión en la que la empresa "informó superficialmente" sobre las causas de esta medida.
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Luz verde a 698 despidos en Nissan en Barcelona
La Generalitat dio ayer luz verde a la extinción de 698 empleos en la planta de la Zona Franca de Nissan por causas económicas, organizativas y de producción.
El Ejecutivo catalán decidió autorizar 548 de los 581 despidos totales que planteaba el grupo nipón, y las 150 extinciones, hasta 698, corresponden a empleados que perderán su puesto de trabajo pero que tendrán prioridad para reincorporarse a la fábrica si ésta recibe más carga de trabajo.
Fuente: ElPaís
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2009-07-21
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CrisisEconomica
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Generalitat se compromete a revisar el ERE de Levantina, según los sindicatos
La Dirección General de Trabajo revisará toda la documentación relativa al expediente de regulación de empleo (ERE) anunciado por el Grupo Levantina, que contempla 231 despidos, antes de aprobar su ejecución, han informado hoy a EFE fuentes de CCOO y UGT y de los comités de empresa.
Los representantes sindicales de Levantina, con sede en Novelda (Alicante) y dedicada a la extracción y producción de mármol y piedra natural, se han desplazado hoy hasta Valencia acompañados por 500 personas (vecinos y familiares de los empleados) para reunirse con el director general de Trabajo, Román Ceballos, y pedirle que la Generalitat medie en el conflicto laboral.
Noticia completa:
www.abc.es/agencias/noticia.asp?noticia=54504
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2009-07-21
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CrisisEconomica
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Caramelo presentará un concurso de acreedores si no pacta el ERE
La "extrema" situación de Caramelo, agravada por semanas de negociaciones infructuosas con el comité de empresa y meses de precaria actividad en la fábrica de A Grela, obligará a la compañía textil a afrontar el concurso de acreedores como única vía de supervivencia de no llegar a un acuerdo para activar el Expediente de Regulación de Empleo (ERE), que afecta a 237 trabajadores.
Así lo advirtieron ayer fuentes del grupo, perteneciente a Inveravante, presidido por el empresario Manuel Jove, ante el fracaso de una nueva reunión entre los representantes sindicales y la dirección de la firma.
Las advertencias sobre el negro futuro de Caramelo, en el sentido de que no activar íntegramente el plan de viabilidad presentado llevaría a la suspensión de pagos, chocan con la postura del comité de empresa, que volvió a rechazar ayer los planteamientos del grupo textil.
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2009-07-21
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CrisisEconomica
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Cantabria TV presenta un ERE que supone el cierre y el despido de 24 trabajadores
Cantabria TV (la antigua TeleCabarga) cerrará sus emisiones a más tardar en el mes de agosto, cuando se acepte el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) presentado ayer ante la Dirección General de Trabajo. El expediente afecta a la práctica totalidad de la plantilla ya que incluye a 24 de los 27 trabajadores. Quedarán tres para finiquitar la cuestión administrativa y técnica. Fuentes de la empresa Servicios Televisivos Cántabros de Información (Setecisa) señalaron ayer a este periódico que mientras se pronuncia la autoridad laboral competente la emisora de televisión funcionará con normalidad.
Es la tercera cadena local de televisión de Cantabria que desaparecerá este año, tras Localia y Tú Televisión.
Noticia completa:
www.eldiariomontanes.es/20090721/cantabr...
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2009-07-03
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CrisisEconomica
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Gamesa Santana presenta un ERE para la totalidad de su plantilla de 6 meses
Una de las primeras empresas surgidas en el parque empresarial de Santana tras la puesta en marcha del Plan de Diversificación de la factoría, Gamesa Santana, ha sido una de las primeras firmas no relacionadas con el sector automovilístico en presentar un Expediente de Regulación de Empleo ERE) Temporal en el núcleo industrial linarense.
La medida, que afectará a la totalidad de la plantilla, según ha explicado el delegado provincial del sector del metal de CC OO, Francisco Ballesteros, surge a raíz de la bajada en los pedidos de componente vinculados a la obtención de energía renovable, en concreto, torres de aerogeneradores eólicos.
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2009-06-23
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CrisisEconomica
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Unos 300 trabajadores de Nissan exigen a la Generalitat que rechace el ERE
Unos 300 trabajadores de Nissan se han concentrado hoy frente al Departamento de Trabajo para exigir a la Generalitat que fuerce a la compañía a retirar el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que presentó la pasada semana y retome la mesa de negociación.
La multinacional japonesa ha decidido presentar este expediente, que afecta a 581 trabajadores de las plantas de Zona Franca y Montcada i Reixac (Barcelona), al no haber logrado reducir el excedente de 1.681 personas anunciado el pasado mes de octubre a través de las medidas no traumáticas pactadas con los sindicatos.
Los empleados de Nissan han llevado hoy a cabo la primera de las movilizaciones contra esta medida, que consideran "injustificada", con una ruidosa concentración frente al Departamento de Trabajo, donde han lanzado petardos y han quemado un muñeco con la cara de la consellera de Trabajo, Mar Serna.
"Queremos pedir a la administración que rechace el expediente y que fuerce a Nissan a retirar el ERE y a volver a la mesa de negociación", ha explicado el secretario general de UGT en Nissan, Jordi Carmona.
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2009-06-19
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CrisisEconomica
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El Parlamento Vasco pide al Gobierno que examine los EREs no pactados
El Parlamento Vasco emplazó ayer al Ejecutivo a estudiar de manera «exhaustiva» los expedientes de regulación de empleo (ERE) que lleguen a la autoridad laboral sin el acuerdo previo de los comités de empresa.
La iniciativa vio la luz con los votos de PNV, PSE, PP, EA y UPyD, en lugar de una proposición no de ley de Aralar, que pedía que el Gobierno Vasco rechazara todos los EREs que no hubieran sido acordados entre las partes social y empresarial.
Todos los grupos, salvo EB, se opusieron a la propuesta de Aralar al considerar que supondría ir en contra de la legislación.
La iniciativa insta al Ejecutivo vasco a estudiar «con especial interés y exhaustivamente» las propuestas de ERE que no lleguen precedidas de un acuerdo, «sobre todo si plantea la extinción de empleos». En este sentido, se emplaza a la autoridad laboral a comprobar «especialmente la evolución económica y productiva de la empresa».
También se insta al Gobierno Vasco a informar mensualmente por escrito y bimensualmente mediante comparecencias, al Parlamento de los EREs que se presenten y de la justificación para su aprobación o rechazo. Asimismo, le emplaza «a resolver los expedientes con criterios de estricta objetividad, velando porque las medidas adoptadas, contribuyan a garantizar la viabilidad futura de las empresas y del empleo».
Por su parte, ELA denunció ayer que el nuevo Departamento de Empleo ha aprobado ya EREs sin acuerdo e, incluso, en contra del informe realizado por la Inspección de Trabajo, como es el caso de Salva Industrial.
Fuente: Diario Vasco | Efe
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2009-06-16
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CrisisEconomica
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Pirelli presenta un ERE para 491 trabajadores
El fabricante de neumáticos Pirelli presentó ayer a la Generalitat un expediente de regulación de empleo (ERE) que afecta a los 491 trabajadores de la planta de Manresa (Barcelona), que a finales de este año dejará de producir.
La empresa prevé recolocar a 130 de estos trabajadores en las mismas instalaciones, donde pondrá en marcha proyectos logísticos, de reciclaje y de energías renovables.
La consejera de Trabajo, Mar Serna, aseguró que el Ejecutivo catalán estará "atento" a que Pirelli cumpla este compromiso.
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Recomendamos:
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2009-11-25
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CrisisEconomica
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Iberpotash presenta un ERE que paralizará las minas del Bages durante 6 meses
La dirección de la empresa Iberpotash, propietaria de las minas del Bages, ha anunciado hoy a los comités de empresa de los centros de Súria y Sallent la presentación de un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) temporal, que supondrá cerrar las minas seis meses durante 2010.
El ERE se aplicará al personal de interior de las dos minas, Sallent y Súria, al de las fábricas de tratamiento de mineral, así como a los trabajadores de oficinas y servicios indirectos, y aunque Iberpotash no ha precisado la cifra exacta de empleados afectados, podría superar las 800 personas.
Noticia completa: www.adn.es/local/lleida/20091124/NWS-179...
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2009-11-25
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CrisisEconomica
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Michelin cambia 86 prejubilaciones con relevo por un ERE en Valladolid
Un total de 386 trabajadores de Michelin, 86 de ellos de la fábrica de Valladolid, podrían verse inmerso en un expediente de regulación de empleo (ERE), según anunció la dirección de la empresa el lunes pasado.
Michelin pesentó al Comité Intercentros de las fábricas de Aranda de Duero, Valladolid y Vitoria el pasado lunes día 23 dos nuevas medidas para 'hacer frente a la crisis': un ERE y la prórroga del Acuerdo Marco de Excepcionalidad (AME) hasta finales de 2010.
Noticia completa: www.elmundo.es/elmundo/2009/11/25/castil...
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2009-11-13
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CrisisEconomica
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Trabajadores afectados por ERE se multiplican por 9 hasta septiembre y triplican a los de todo 2008
El número de trabajadores afectados por expedientes de regulación de empleo (ERE) se multiplicó por 9 en los nueve primeros meses del año, mientras que los expedientes autorizados por las autoridades laborales fueron casi cinco veces más que los de igual periodo de 2008, según los últimos datos del Ministerio de Trabajo e Inmigración.
En concreto, 435.564 trabajadores se vieron afectados por un ERE hasta septiembre, frente a los 46.947 del mismo periodo de 2008, lo que, en términos relativos, implica una subida del 828%...
www.europapress.es/economia/laboral-0034...
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2009-10-19
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CrisisEconomica
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Empleo ya ha resuelto el 76% de ERES que han presentado empresas granadinas
La Delegación de Empleo de Granada ha resuelto el 76 por ciento de los Expedientes de Regulación de Empleo (ERE) que han presentado las empresas granadinas, quienes han tramitado 92 regulaciones que han afectado a 914 trabajadores.
Según han informado a Efe fuentes de esta administración, en la provincia de Granada se han resuelto setenta expedientes, mientras que el resto aún está pendiente de resolución o en fase de tramitación...
granadadigital.com/index.php/economia_gr...
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2009-09-25
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CrisisEconomica
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Opel presenta un nuevo ERE temporal para 600 empleados de la planta zaragozana
No corren buenos tiempos para la planta zaragozana de Opel. A los rumores sobre las intenciones reales de su nuevo comprador, la multinacional canadiense Magna junto con el banco ruso Sberbank, se suma ahora un nuevo Expediente de Regulación de Empleo (ERE). Y es que, según comunicó ayer la dirección de la empresa a la Comisión Permanente de la planta, los trabajadores de Figueruelas se enfrentan a un nuevo ERE, que esta vez afectará a 600 empleados. Será el cuarto expediente al que tengan que hacer frente los trabajadores de la filial zaragozana en sólo un año.
La empresa comunica su intención a los empleados, justo en el momento en el que acaban de cumplir con uno de los ERE previstos. Durante todos los lunes de este mes de septiembre, lo plantilla ha ido al paro para regular la producción de la planta zaragozana.
Cada vez es mayor la incertidumbre que se vive en la factoría aragonesa. Las últimas noticias que publica la prensa germana -se habla de más de 2.000 despidos, cuando estaban previstos 1.700- no hacen más que acrecentar los rumores sobre el incierto futuro de la planta aragonesa. Si a esto se añade, el nuevo ERE, la situación de la planta parece no mejorar.
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2009-08-31
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CrisisEconomica
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Los trabajadores afectados por un ERE se multiplican por 12 en el primer semestre
Los expedientes de regulación de empleo (ERE) autorizados en el primer semestre afectaron a 325.456 trabajadores, doce veces más que en el mismo periodo de 2008, de los que la mayoría, 261.285 (el 80,22%), procedía de la industria, según datos del Ministerio de Trabajo e Inmigración.
De acuerdo con el Boletín de Estadísticas Laborales (BEL), los afectados por un ERE pasaron de 27.288 en los seis primeros meses de 2008 a 325.456 en el mismo periodo de este año. Entre enero y junio, el número de expedientes autorizados se multiplicó casi por seis, hasta los 10.382 (frente a los 1.770 de un año antes), de los que 9.460 se pactaron y afectaron a 281.731 trabajadores y 922 no fueron pactados y se hicieron para 43.725 personas.
Noticia completa:
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2009-08-24
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CrisisEconomica
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Aurgi presenta un ERE temporal en 24 de sus 27 centros de toda España
La dirección de la cadena de reparación de automóviles Aurgi, propiedad del fondo Thesan Capital, ha presentado a los representantes de los trabajadores un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) de carácter temporal, que tendrá una duración de doce meses y afectará a 24 de los 27 centros que posee la compañía en toda España.
Según informaron fuentes sindicales, la dirección de Aurgi, los representantes de UGT y de CC.OO. y los delegados de personal de los centros afectados han mantenido una reunión en la que la empresa "informó superficialmente" sobre las causas de esta medida.
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Luz verde a 698 despidos en Nissan en Barcelona
La Generalitat dio ayer luz verde a la extinción de 698 empleos en la planta de la Zona Franca de Nissan por causas económicas, organizativas y de producción.
El Ejecutivo catalán decidió autorizar 548 de los 581 despidos totales que planteaba el grupo nipón, y las 150 extinciones, hasta 698, corresponden a empleados que perderán su puesto de trabajo pero que tendrán prioridad para reincorporarse a la fábrica si ésta recibe más carga de trabajo.
Fuente: ElPaís
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CrisisEconomica
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Generalitat se compromete a revisar el ERE de Levantina, según los sindicatos
La Dirección General de Trabajo revisará toda la documentación relativa al expediente de regulación de empleo (ERE) anunciado por el Grupo Levantina, que contempla 231 despidos, antes de aprobar su ejecución, han informado hoy a EFE fuentes de CCOO y UGT y de los comités de empresa.
Los representantes sindicales de Levantina, con sede en Novelda (Alicante) y dedicada a la extracción y producción de mármol y piedra natural, se han desplazado hoy hasta Valencia acompañados por 500 personas (vecinos y familiares de los empleados) para reunirse con el director general de Trabajo, Román Ceballos, y pedirle que la Generalitat medie en el conflicto laboral.
Noticia completa:
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Caramelo presentará un concurso de acreedores si no pacta el ERE
La "extrema" situación de Caramelo, agravada por semanas de negociaciones infructuosas con el comité de empresa y meses de precaria actividad en la fábrica de A Grela, obligará a la compañía textil a afrontar el concurso de acreedores como única vía de supervivencia de no llegar a un acuerdo para activar el Expediente de Regulación de Empleo (ERE), que afecta a 237 trabajadores.
Así lo advirtieron ayer fuentes del grupo, perteneciente a Inveravante, presidido por el empresario Manuel Jove, ante el fracaso de una nueva reunión entre los representantes sindicales y la dirección de la firma.
Las advertencias sobre el negro futuro de Caramelo, en el sentido de que no activar íntegramente el plan de viabilidad presentado llevaría a la suspensión de pagos, chocan con la postura del comité de empresa, que volvió a rechazar ayer los planteamientos del grupo textil.
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Cantabria TV presenta un ERE que supone el cierre y el despido de 24 trabajadores
Cantabria TV (la antigua TeleCabarga) cerrará sus emisiones a más tardar en el mes de agosto, cuando se acepte el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) presentado ayer ante la Dirección General de Trabajo. El expediente afecta a la práctica totalidad de la plantilla ya que incluye a 24 de los 27 trabajadores. Quedarán tres para finiquitar la cuestión administrativa y técnica. Fuentes de la empresa Servicios Televisivos Cántabros de Información (Setecisa) señalaron ayer a este periódico que mientras se pronuncia la autoridad laboral competente la emisora de televisión funcionará con normalidad.
Es la tercera cadena local de televisión de Cantabria que desaparecerá este año, tras Localia y Tú Televisión.
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Gamesa Santana presenta un ERE para la totalidad de su plantilla de 6 meses
Una de las primeras empresas surgidas en el parque empresarial de Santana tras la puesta en marcha del Plan de Diversificación de la factoría, Gamesa Santana, ha sido una de las primeras firmas no relacionadas con el sector automovilístico en presentar un Expediente de Regulación de Empleo ERE) Temporal en el núcleo industrial linarense.
La medida, que afectará a la totalidad de la plantilla, según ha explicado el delegado provincial del sector del metal de CC OO, Francisco Ballesteros, surge a raíz de la bajada en los pedidos de componente vinculados a la obtención de energía renovable, en concreto, torres de aerogeneradores eólicos.
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2009-06-23
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CrisisEconomica
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Unos 300 trabajadores de Nissan exigen a la Generalitat que rechace el ERE
Unos 300 trabajadores de Nissan se han concentrado hoy frente al Departamento de Trabajo para exigir a la Generalitat que fuerce a la compañía a retirar el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que presentó la pasada semana y retome la mesa de negociación.
La multinacional japonesa ha decidido presentar este expediente, que afecta a 581 trabajadores de las plantas de Zona Franca y Montcada i Reixac (Barcelona), al no haber logrado reducir el excedente de 1.681 personas anunciado el pasado mes de octubre a través de las medidas no traumáticas pactadas con los sindicatos.
Los empleados de Nissan han llevado hoy a cabo la primera de las movilizaciones contra esta medida, que consideran "injustificada", con una ruidosa concentración frente al Departamento de Trabajo, donde han lanzado petardos y han quemado un muñeco con la cara de la consellera de Trabajo, Mar Serna.
"Queremos pedir a la administración que rechace el expediente y que fuerce a Nissan a retirar el ERE y a volver a la mesa de negociación", ha explicado el secretario general de UGT en Nissan, Jordi Carmona.
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El Parlamento Vasco pide al Gobierno que examine los EREs no pactados
El Parlamento Vasco emplazó ayer al Ejecutivo a estudiar de manera «exhaustiva» los expedientes de regulación de empleo (ERE) que lleguen a la autoridad laboral sin el acuerdo previo de los comités de empresa.
La iniciativa vio la luz con los votos de PNV, PSE, PP, EA y UPyD, en lugar de una proposición no de ley de Aralar, que pedía que el Gobierno Vasco rechazara todos los EREs que no hubieran sido acordados entre las partes social y empresarial.
Todos los grupos, salvo EB, se opusieron a la propuesta de Aralar al considerar que supondría ir en contra de la legislación.
La iniciativa insta al Ejecutivo vasco a estudiar «con especial interés y exhaustivamente» las propuestas de ERE que no lleguen precedidas de un acuerdo, «sobre todo si plantea la extinción de empleos». En este sentido, se emplaza a la autoridad laboral a comprobar «especialmente la evolución económica y productiva de la empresa».
También se insta al Gobierno Vasco a informar mensualmente por escrito y bimensualmente mediante comparecencias, al Parlamento de los EREs que se presenten y de la justificación para su aprobación o rechazo. Asimismo, le emplaza «a resolver los expedientes con criterios de estricta objetividad, velando porque las medidas adoptadas, contribuyan a garantizar la viabilidad futura de las empresas y del empleo».
Por su parte, ELA denunció ayer que el nuevo Departamento de Empleo ha aprobado ya EREs sin acuerdo e, incluso, en contra del informe realizado por la Inspección de Trabajo, como es el caso de Salva Industrial.
Fuente: Diario Vasco | Efe
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CrisisEconomica
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Pirelli presenta un ERE para 491 trabajadores
El fabricante de neumáticos Pirelli presentó ayer a la Generalitat un expediente de regulación de empleo (ERE) que afecta a los 491 trabajadores de la planta de Manresa (Barcelona), que a finales de este año dejará de producir.
La empresa prevé recolocar a 130 de estos trabajadores en las mismas instalaciones, donde pondrá en marcha proyectos logísticos, de reciclaje y de energías renovables.
La consejera de Trabajo, Mar Serna, aseguró que el Ejecutivo catalán estará "atento" a que Pirelli cumpla este compromiso.
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Información sobre la crisis global, crisis económica, crisis energética, crisis hipotecaria y crisis alimentaria global
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